I candidati, riportando al Direttore Commerciale e/o Area Manager, avranno la responsabilità di:

- creare e ricercare nuove opportunità di business ( attraverso lo sviluppo del portafoglio clienti nelle aree geografiche assegnate e di seguito specificate)

- concludere contratti per la realizzazione di impianti FV con i clienti finali (residenziali e PMI)

- gestire tutte le fasi delle trattative dalla ricerca dei clienti al loro supporto durante la vendita e realizzazione

- redigere autonomamente le offerte attraverso software gestionali

- fornire consulenza (anche fiscale e finanziaria) ai potenziali clienti relativamente ai vantaggi legati alla realizzazione di impianti fotovoltaici.

I candidati ideali sono in possesso dei seguenti requisiti:

• Diploma di scuola superiore

• Esperienza consolidata nel settore Fotovoltaico o nel risparmio energetico

• Capacità di gestire autonomamente la vendita

• Spiccate doti di relazione e di capacità di vendita

• Buona conoscenza della lingua inglese

L’azienda offre: inserimento in una realtà dinamica e consolidata, percorso formativo di inserimento, inquadramento Enasarco, retribuzione ai massimi livelli di mercato costituita da provvigioni fisse unitamente ad incentivi importanti per raggiungimento obiettivi concordati.

AREE GEOGRAFICHE DI RIFERIMENTO:

TUTTO IL TERRITORIO NAZIONALE E IN PARTICOLARE FRIULI, EMILIA ROMAGNA, TOSCANA, PUGLIA.

La ricerca è estesa a canditati di entrambi i sessi (art.1 L.903/77 e art.4 L.125/91)

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Il ruolo avrà la responsabilità della zona assegnatagli dalla Società, garantendo il raggiungimento degli obiettivi prefissati in termini di fatturato, acquisizione nuovi clienti, gestione clienti in essere. La sua attività verrà svolta nel rispetto delle strategie commerciali aziendali e sarà supportata da periodiche riunioni con i diretti responsabili e tramite report settimanali per monitorare gli obiettivi raggiunti.

Tra le principali attività il candidato dovrà:

- creare e ricercare nuove opportunità di business (attraverso lo sviluppo del portafoglio clienti nelle aree geografiche assegnate).

- concludere contratti per la realizzazione di impianti FV con i clienti finali (residenziali e PMI).

- gestire tutte le fasi delle trattative dalla ricerca dei clienti al loro supporto durante la vendita e realizzazione.

- redigere autonomamente le offerte attraverso software gestionali.

- fornire consulenza (anche fiscale e finanziaria) ai potenziali clienti relativamente ai vantaggi legati alla realizzazione di impianti fotovoltaici.

È previsto un periodo di training per l’acquisizione di tutte le informazioni tecniche, commerciali e amministrative e un periodo di affiancamento con un venditore senior.

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

- Diploma di scuola superiore

- Esperienza maturata nella mansione

- Esperienza nel settore Fotovoltaico

- Buona conoscenza strumenti informatici

- Disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale

- Ottime capacità relazionali e organizzative completano il profilo.

Per il candidato prescelto, motivato e disposto ad impegnarsi per il successo e per crescere professionalmente, è previsto l’inquadramento secondo il CCNL ed una retribuzione correlata all’esperienza maturata ed alla conoscenza del prodotto/mercato

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Il candidato, riportando al Direttore della Divisione Idroelettrica, avrà la responsabilità di sviluppare progetti nell'ambito del settore individuando potenziali siti e negoziando l'acquisto di progetti idroelettrici.

Il candidato ideale, di età compresa tra i 35 e i 45 anni, è in possesso dei seguenti requisiti:

· Diploma di scuola superiore ad indirizzo tecnico
· Esperienza consolidata nel settore idroelettrico
· Conoscenza dei corsi d'acqua e delle centrali Idro del Nord Ovest
· Conoscenza di opportunità relative alle transazioni commerciali nel settore e di produttori idroelettrici
· Padronanza degli iter autorizzativi per ottenere le concessioni idroelettriche
· Serio e disposto a viaggiare in automobile

L'azienda offre:

· Inserimento in una realtà dinamica e in forte espansione
· Affiancamento al Direttore della Divisione
· Retribuzione commisurata all'effettiva esperienza del candidato
· Pacchetto premi legato all'ottenimento degli obiettivi stabiliti dall'Azienda
· Auto aziendale (4x4)
· Apertura sede decentrata nella zona



AREE GEOGRAFICHE DI RIFERIMENTO:

Nord Italia

Le candidature devono pervenire, corredate di dettagliato Curriculum Vitae (D. Lgs. 196/03), a: findjob1981@gmail.com

1. Definire in collaborazione con il Direttore Commerciale le potenzialità di sviluppo della propria zona di competenza, il target da interessare, le modalità di approccio alla clientela dell’area affidata.

2. Preparare il “market assessments”, l’analisi della competitività dell’offerta, benchmark dei competitors e stima dei volume di vendita.

3. Identificare autonomamente le opportunità attraverso l’attività di prospecting dei clienti potenziali, gestendo il portafoglio clienti acquisito e da acquisire.

4. Pianificare, prioritizzare e massimizzare la propria attività per il raggiungimento degli obiettivi di business

5. Monitorare e definire le priorità nella preparazione, disposizione e “closing” della offerta.

6. Assicurare il raggiungimento dei risultati, sulla base degli obiettivi assegnati, garantendo i volumi di vendita.

7. Gestire, costruire e mantenere forti relazioni con potenziali clienti strategici di medio-grande valore di business, nella propria area di competenza.

8. Affiancare il personale aziendale durante l’implementazione degli impianti presso il cliente, mantenere il livello di servizio con i clienti acquisiti.

9. Assicurare visibilità della propria azione ed attività attraverso la formulazione di reporting

Requisiti: residenza a Roma (candidato centro-sud)
Riportano funzionalmente e gerarchicamente al Dir. Comm.le (interfacciando i 2 Area Manager.
Conoscenza della lingua inglese.
Provenienza dal settore di riferimento.
Titolo di studi minimo: scuola superiore.
Età: Min. 30/Max. 45anni.
Ottima conoscenza “office”.
Gradita conoscenza Autocad.
Necessaria attitudine e disponibilità a trasferte frequenti.

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